Hinweise zur Bewerbung - Druckhaus Mainfranken GmbH

HINWEISE ZU

DEINER BEWERBUNG

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt in digitaler Form entgegen.
Unsere Personalabteilung erreichst du wie folgt:
‍
‍E-Mail: karriere@druckhaus-mainfranken.de
Telefon: 09391 5031-0

Zu einer vollständigen Bewerbung zählen für uns:

Zeugnisse
Füge deiner Bewerbung die wichtigsten aktuellen Zeugnisse, wie Schul- und Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen oder Zertifikate bei.

‍Lebenslauf
Dein Lebenslauf sollte chronologisch aufgebaut sein. Darin stellst du uns deinen schulischen und beruflichen Werdegang vor sowie Erfahrungen und Kenntnisse, die du bereits gesammelt hast.

‍Dateianhänge
Schicke deine gesamte Bewerbung als 1 Datei im PDF-Format.
Der Anhang sollte nicht größer als 4 MB sein.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht zwingend. Es wäre jedoch klasse, wenn du uns deine Gehaltsvorstellung sowie das frühestmögliche Eintrittsdatum mitteilst.

Hier findest du Informationen zum Umgang mit deinen Bewerberdaten gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung.

# 1

Bewerbungseingang

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir sorgfältig deine Unterlagen und informieren dich über den Eingang.

# 2

Vorauswahl

In enger Abstimmung mit der Fachabteilung führen wir eine Vorauswahl durch. Dabei berücksichtigen wir deine Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Stelle.

# 3

Erstes Kennenlerngespräch

Wenn wir uns eine Zusammenarbeit mit dir gut vorstellen können, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Bedarf kann das Gespräch persönlich oder auch per Video (z.B. per Teams) stattfinden. In diesem Gespräch möchten wir mehr über deine Motivation, deine beruflichen Ziele und deine Persönlichkeit erfahren.

# 4

Feedback

Nach dem ersten Gespräch bemühen wir uns, dir zeitnah ein Feedback zu geben. Wir teilen dir unsere Eindrücke und Einschätzungen mit und informieren dich über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.

# 5

Zweites Gespräch (optional)

In manchen Fällen kann ein zweites Gespräch mit einem erweiterten Teilnehmerkreis erforderlich sein. Dieses Gespräch dient dazu, weitere Fragen zu klären und ein tieferes Verständnis für deine fachlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit zu gewinnen.

# 6

Entscheidung

Nach Abschluss des Auswahlprozesses treffen wir eine endgültige Entscheidung. Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, unterbreiten wir dir ein konkretes Angebot. Sollte eine Zusammenarbeit nicht möglich sein, informieren wir dich ebenfalls darüber und geben dir gegebenenfalls Feedback zur Bewerbung.